人事労務管理

私の願い。 それは、サービス残業はもちろん、残業というものがこの世から消え去ること。そして、みなし残業代（固定残業代とか定額残業代ともいう）の概念に甘んずる経営者が減ることだ！ ・・・こう書くと、なんかすごい夢物語のようにも見えてくるが、そ ...

給与計算は誰でもできる！ ・・・と言われている。 これには、大きく分けて２つの意味があるだろう。 ひとつは、「高度な知識は不要で、ある程度練習すれば素人でもやれてしまう」という意味。 もうひとつは、「社会保険労務士や税理士などの専門家でなく ...

「これから就職（転職）しよう！できれば綺麗なオフィスで、かっこよく働きたい！」 そう考えて、オフィスが綺麗な職場を探している人も少なくないだろう。 ドラマや映画に出てくるデキるサラリーマンもキャリアウーマンのように、綺麗なオフィスで颯爽と仕 ...

特段の理由もなく、15分単位で出退勤時間を記録するように管理する方法は、違法である可能性が濃厚だ。 いや、原則としては違法！ と強く言うべきところだろう。労働基準法では、賃金は、働いた分は不足なく支払わなければならないことになっている。これ ...

社労士事務所に勤めているのに、なんでこんなことに悩まされなければならないのだ！ ・・・・・ 昨日、退勤後、仕事のラインを見てみると、他のメンバーから私宛てに質問がラインが入っていた。 受信時刻は、完全に退勤時刻の後。 当然 私は放置した。 ...

今日は休み。 しかし朝、もう少し眠るつもりが、仕事のことが頭の中に浮かび、早く目が覚めてしまった。 そこで二度寝を試みたが、スマホを開いて下記の記事を読んでしまったことで、ついに二度寝することができなかった。それくらいの素晴らしい内容。 1 ...