人事労務管理

先日、茨城県つくば市で、父親が２歳の娘さんを車に乗せっぱなしにして死なせてしまうという事件が起きた。 私は、このニュースを見て、その父親を責める気にはなれず、また、落ち度があったとはいえ父親失格というレッテルを貼る気にもならなかった。 ネッ ...

おいおい待てったら。 こんなとんでもないニュースが私の目に飛び込んできたぞい。 三菱自社員が過労自殺　残業月１３９時間、労災認定―東京：時事ドットコム 三菱自動車工業（東京都港区）の男性社員が、2019年2月7日に自殺をした。 ニュースを基 ...

ややこしいタイトルでごめんなさい。 さて、、、 職場に退職の意思を伝えて無事に退職日が決定した場合、それで終わりかといったらそうではない。 退職日までにとるべき必要最低限の労務的なアクションが３つある。 【１】健康保険証の返却（被扶養者の分 ...

新型コロナの影響で、企業等でもマスクの着用を必須としているところは多いだろう。 しかしこれから、日本は酷暑を迎えることになる。さらには、湿度が高くなって、不快指数がえげつないことになる地域も多い。 そのため、「マスク熱中症」というものが懸念 ...

今朝 Twitter を見ていたら、こんなツイートを目にした。 ある会社の人事の方がいってたが、若手社員が辞める理由に「祖父母の介護」がちょくちょくあると。８０歳の祖父母の介護を５０代の父母、２０代の孫のどちらがするかとなった時、現時点で給 ...

新型コロナの影響で仕事を休んだ場合については、すでにあらゆるサイトによる解説が多く、私の事務所にも問い合わせが何件も来ている。 しかし、上司が出勤させた場合や、従業員が勝手に出勤してきた場合に、万一新型コロナに感染したら「労災」として認定さ ...

給与計算は、実につまらない。つまらなすぎて辛い。 人によって感じ方は様々だろうが、それは私にとって紛れもない事実だ。 あなたはどうだろう？？ 正直、給与計算なんてやりたくないのではないだろうか？？ 給与計算は地味だし、生産性がない。そのくせ ...

Twitterをいじっていたら、社会保険労務士会連合会の下記ツイートが流れてきた。 【お知らせ】 4月から新しい経営労務診断業務「社労士診断認証制度」が始まります。 スタートに先立ち「職場環境改善宣言」のセルフチェックの予約受付が開始しまし ...

新型コロナウイルス(新型肺炎)の感染が、日本中でじわじわと拡大している。 そこで今回、「新型コロナウイルスの影響で休んだとき、給料をもらえるのだろうか？」と気になっている方に向けて、給料の出る・出ないについて、なるべく平易な言葉でまとめてみ ...

新型コロナウイルス（新型肺炎）が世界を震撼させており、この日本も、現在少しずつ感染者が増え続けている。 今後どうなるかは分からないが、社労士事務所に勤める私としては、やはり労務的な面からの対策を意識するものである。 労働者の健康を守ることは ...