小学生でもわかる「障害者雇用」について
ChatGPTに、障害者雇用について小学生でもわかるように説明を求めてみた。
何に役立つか分からないが、きっと参考にしてくださる方もいると信じ、掲載してみよう。
ただ、やはり難しい言い回しや漢字が見られたため、私の手直しにより、よりわかりやすくなるよう修正・補足した。
障がい者雇用（しょうがいしゃこよう）とは、からだや頭（あたま）に障がいがある人（ひと）たちがはたらくことです。
たとえば、車いす（くるまいす）をつかっている人や、勉強（べんきょう）がちょっとむずかしい人、心（こころ）の成長（せいちょう）がちょっとみんなとちがう人などがそうです。いろんな人がいます。
障がい者雇用の目的（もくてき）は、みんながおなじようにはたらける社会（しゃかい）をつくることです。障がいをもつ人たちも、自分（じぶん）の得意（とくい）なことを仕事（しごと）にして、お金（おかね）をかせいだり、自信（じしん）をもったりすることができます。
障がい者に仕事してもらうには、会社（かいしゃ）まは特別（とくべつ）なルールをまもらなければなりません。たとえば、仕事をする場所（ばしょ）や道具（どうぐ）をつかいやすくしたり、まわりの人といっしょにうまく仕事ができるようにたすけたりする必要（ひつよう）があります。法律（ほうりつ）でそのように決まっています。
障がい者雇用は、みんなでたすけあってつくる、大切（たいせつ）な取り組み（とりくみ）です。障がいをもつ人たちにも、みんなと同じ（おなじ）ように仕事ができるチャンスがあります。
以上です。
やたら教科書的な感じにはなったが、まあそんな感じだろう。
ただ、「得意なことを仕事にして」というのはちょっと違う気がする。たしかにそういう例もあるけれど、みんながみんなそういうわけではない。「得意ではないが何とかできるからやっている」という人が大半ではないだろうか？
それと、説明すれば聞こえは良いけれど、実際どこまで会社の配慮が行き届いているのだろう。なかなか配慮されず、今にでも仕事を辞めたいと考えている人も少なくないと思う。
そんなこと小学生に説明したくないけどね。大人の世界がいかに大変で辛いものか。それはなかなかに酷である。